par marc, le 22/12/2009
2009 a été l’année de la confirmation pour les réseaux sociaux. Viadeo compte aujourd’hui plus de 2,5 millions d’utilisateurs en France contre plus de 7 millions sur Facebook. Malgré ces immenses succès, 2 % seulement des recruteurs utilisent aujourd’hui ces réseaux.
Encore pire, les entreprises commencent tout juste à prendre conscience de l’importance de leur identité numérique (ou e-reputation).
C’est dans ce contexte que nous voyons actuellement émerger un nouveau métier ; celui de community manager chez l’annonceur…
Orange et Cisco ont déjà franchi le pas. Et vous ?
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Tags : Community manager, e-reputation, Entreprise 2.0, Facebook, Génération Y, Identité numérique, multimédia, NTIC, Ressources humaines
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par Fabian Sire, le 14/12/2009
L’innovation participative, c’est quoi ?
Plusieurs entreprises ont mis en place des démarches d’innovation participative.
On distingue deux tendances parmi ces entreprises :
- La première, issue d’un milieu industriel, où la démarche participative appuie une démarche qualité et vise à l’amélioration du process de production.
- La seconde, qui concernent davantage les entreprises de services, où la démarche participative représente un moyen de fédérer les collaborateurs, un objet pour débattre du projet d’entreprise. Parmi ces exemples, on retrouve plusieurs organisations bancaires (Société Générale) et organisations liées aux loisirs (Club Med). Lire la suite »
Tags : communication interne, Entreprise 2.0, innovation participative, Intranet
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par marc, le 11/12/2009
La communication interne restera quoi qu’il arrive toujours garante de la parole des dirigeants dans l’entreprise. Mais avec l’arrivée de l’entreprise 2.0, elle semble avoir une nouvelle mission; celle de fluidifier les communications ascendantes et transversales.
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Tags : communication interne, Entreprise 2.0, expressions des besoins, Facebook, Génération Y, Intranet 2.0, maîtrise d'usage, multimédia
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par marc, le 02/12/2009
Nous entendons parler de projets en tout genre aux quatre coins de nos organisations. Tous ces projets servent-ils pour autant la productivité et la performance de nos entreprises ? Je pense que non… Dans ce cas, comment s’assurer du succès de chacun d’eux ? Un début de réponse dans cet article. Lire la suite »
Tags : communication interne, expressions des besoins, Gestion de projets, projet d'entreprise, Prospective, Ressources humaines
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